Dacia din Mioveni pregătește concedieri voluntare pentru 1.000 de angajați

Uzina Dacia din Mioveni se află într-o situație delicată, având în vedere un amplu program de concedieri voluntare. Aproximativ 1.000 de muncitori vor beneficia de salarii compensatorii, iar această măsură vine pe fondul unei strategii de tehnologizare masivă a fabricii, conform informațiilor furnizate de digi24.ro.

👉 Numărul estimat de angajați care vor părăsi compania

Surse neoficiale, citate de profit.ro, sugerează că până la 900 de angajați dintr-un total de 11.000 ar putea părăsi compania, începând cu data de 1 martie. Conducerea Dacia plănuiește aceste reduceri în contextul în care se preconizează o scădere a producției de automobile în 2026.

Ceva mai multe detalii arată că angajații cu o vechime de până la 2 ani vor primi o compensație netă de 25.000 de lei, în timp ce cei cu vechimi între 2 și 4 ani vor beneficia de 63.000 lei. Sumele cresc semnificativ odată cu vechimea, ajungând la 210.000 de lei pentru angajații cu peste 16 ani vechime.

👉 Condițiile speciale de compensare pentru angajații cu probleme de sănătate

De asemenea, o categorie specială de angajați, cei care suferă de boli profesionale sau au invalidități cauzate de accidente de muncă, ar putea primi o primă de concediere care se apropie de 50.000 de euro, respectiv 240.000 de lei. Aceștia vor avea opțiunea de a pleca în această campanie voluntară inițiată de Dacia.

Dacia rămâne un jucător important în industrie, cu un număr constant de angajați, chiar și în contextul creșterii gradului de robotizare, care a ajuns la aproximativ 60%. Aceasta face parte din grupul Renault, având un impact semnificativ asupra bugetului de stat al României.