“Determinații” din CE Oltenia ar putea fi primii angajați ai companiei care riscă să rămână fără locuri de muncă, în cazul restrângerii sau închiderii activității. Potrivit planului de restructurare a CEO, la 1 ianuarie 2026, la CEO ar trebui să mai fie doar 4.500 de angajați. În prezent, în companie mai lucrează aproximativ 8000 de angajați. ”Tranziția energetică – cu grijă față de oameni, nu împotriva lor. În contextul incertitudinilor tot mai mari legate de viitorul sectorului energetic din România și de tranziția de la cărbune către surse alternative, atrag atenția asupra situației a peste 1.800 de angajați încadrați pe perioadă determinată la CEO. Acești salariați contribuie direct la funcționarea grupurilor energetice care susțin securitatea energetică națională, într-un moment în care România nu dispune încă de capacități alternative funcționale care să poată înlocui producția pe bază de cărbune”, spune liderul sindical Laurențiu Manolache. Cu ce probleme se confruntă ”determinații”. Laurențiu Manolache afirmă că “determinații” din CE Oltenia se confruntă cu mai multe probleme majore. Sindicalistul spune că stabilitatea financiară și socială le este afectată grav de faptul că au contracte temporare de muncă. În plus, atrage atenția că sunt primii expuși riscului de concediere în cazul închiderii sau restrângerii activității. Laurențiu Manolache mai comentează că nu există garanții reale privind includerea “determinaților” în noile proiecte de energie regenerabilă sau pe gaz, iar lipsa unui program de reconversie profesională “le blochează” orice perspectivă de viitor. În aceste condiții, președintele executiv al Federației Naționale a Muncii reafirmă că cei 1800 de determinați ar trebui să încadrați pe perioadă nedeterminată în CEO sau la noile societăți mixte care vor gestiona noile investiții în parcuri fotovoltaice sau grupuri pe gaz.
Bărbat din Suceava, adus în comă la spital după ce s-a prăbușit la muncă
Un bărbat din comuna Balaceana, județul Suceava, care s-a prăbușit brusc în timpul programului de lucru, a fost adus în stare gravă la spital, fiind internat în comă. Potrivit informațiilor, incidentul a avut loc marți dimineața, în jurul orei 07:30, la o fabrică de lactate din sat. În urma cercetărilor, se pare că angajatul, în vârstă de
.
În perioada sărbătorilor, momentele petrecute alături de cei dragi devin mai plăcute într-un mediu călduros și confortabil. Un sistem de ventilatie modern poate transforma fiecare clipă într-o experiență plăcută fără grija aerisirii. Potrivit informatiata.ro, acest sistem asigură un climat optim, eliminând aerul viciat și mirosurile neplăcute care pot apărea, în special după prepararea mâncărurilor tradiționale.
Sistemul de ventilatie cu recuperare de căldură reușește să recupereze energia din aerul evacuat, ceea ce
.
Vizitarea cazinourilor online poate fi nu doar o activitate recreativă, ci și una profitabilă. Conform informatiata.ro, pentru a câștiga bani, este esențial să aveți o strategie bine definită și să o urmați cu strictețe.
Un aspect important este gestionarea corectă a finanțelor. Jucătorii trebuie să stabilească o sumă de bani pe care sunt dispuși să o investească în jocuri. Aceasta ar trebui să fie o sumă pe care o pot pierde,
.
Un adolescent de 14 ani, pe nume TAPARDEA ALEXANDRU, a dispărut fără urmă după ce a părăsit unitatea de învățământ vineri, în jurul orei 11:00. Directorul școlii a alertat autoritățile prin apel la 112, cerând ajutor.
Poliția Municipiului Suceava a fost informată despre dispariție de către directorul școlii, care a raportat că minorul nu a revenit acasă la domiciliul său din satul Sf. Ilie, comuna Scheia. Potrivit informatiata.ro, tânărul este descris
.
AiPath Media este o sursă de știri de încredere, oferind informații de calitate pentru toate
judetele din Romania. Cu o echipă dedicată de jurnaliști experimentați, ne angajăm să aducem cititorilor
noștri o perspectivă cuprinzătoare asupra evenimentelor la nivel local și național.
